求人広告にも肖像権・著作権がある!?知っておきたい求人原稿のNGポイント【採用お役立ちコンテンツ】 2023年05月26日 更新 (2023年05月26日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 求人媒体の原稿作成は、採用活動において大切な業務のひとつ。魅力的な文言で応募を呼び掛けるだけでなく、法律やルールに則った原稿を作成することが求められます。ルールを知らずに原稿を作成すると、思わぬトラブルのきっかけになることも……。求人原稿を作成する前に、使用できない表現や写真掲載時の注意点をぜひ理解しておきましょう。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫