求人広告にも肖像権・著作権がある!?知っておきたい求人原稿のNGポイント【採用お役立ちコンテンツ】 2023年05月26日 更新 (2023年05月26日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 求人媒体の原稿作成は、採用活動において大切な業務のひとつ。魅力的な文言で応募を呼び掛けるだけでなく、法律やルールに則った原稿を作成することが求められます。ルールを知らずに原稿を作成すると、思わぬトラブルのきっかけになることも……。求人原稿を作成する前に、使用できない表現や写真掲載時の注意点をぜひ理解しておきましょう。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 下北沢『焼野菜 銀河団』の“若者が定着する”チーム作り。アルバイトの熱狂を生む仕組みとは? 坪月商90万円の神田『かきのおきて』。100名採用の未経験者を“職人に変えた教育制度”とは? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 学芸大学『リ・カーリカ』に学ぶ最強のチーム論。正社員9割で挑む「人が育つ」組織のつくり方 坪月商100万円超。渋谷『立食 型破離』が実践する“高待遇×脱属人化×正社員オンリー”の組織づくり 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫