採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 2024年04月24日 更新 (2024年04月24日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 優秀な人材を獲得するため、これまでとは違った切り口で求人募集を行う飲食店が増えています。「服装自由」「複業」といったワードを打ち出すことで求職者の興味を惹き、採用の間口を広げているのです。今回は、優秀な人材がより集まりやすくなる求人募集の新たな切り口を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 2026年春闘、ゼンショー、すかいらーくなど外食大手が賃上げ。初任給32万円時代到来へ 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 坪月商58万円の中目黒『nou』さらに成長中。上昇志向の人材を惹きつける“独自の評価制度”とは? 下北沢『焼野菜 銀河団』の“若者が定着する”チーム作り。アルバイトの熱狂を生む仕組みとは? 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 坪月商90万円の神田『かきのおきて』。100名採用の未経験者を“職人に変えた教育制度”とは? 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫