遠方からの求人への応募者には配慮は必要?面接時の交通費、転居費用はどちらが負担する?【採用お役立ちコンテンツ】 2024年07月18日 更新 (2024年07月18日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店の求人では、家からの近さなどの条件よりも仕事内容を重視して応募する人が増えています。そのため、遠方から応募者が面接に来たり、遠方に住む応募者を採用したりすることは珍しくなくなってきました。そんなときに発生する交通費や転居費用は、会社が負担すべきなのでしょうか。負担するとすれば、どの程度を負担すべきなのでしょうか。今回は、遠方からの応募者への対応方法についてまとめました。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 月商1,000万円の国分寺『食堂 猿乃拳』。エリアNo.1の接客集団をいかに育てたのか? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 坪月商42万円を誇る学芸大学『居酒屋ホドケバ』。脱・属人化の組織づくりで“強い”飲食企業へ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 2026年春闘、ゼンショー、すかいらーくなど外食大手が賃上げ。初任給32万円時代到来へ 坪月商58万円の中目黒『nou』さらに成長中。上昇志向の人材を惹きつける“独自の評価制度”とは? 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫