飲食店の採用活動前にチェック!2025年4月法改正で求人メディアもお祝い金禁止に【採用お役立ちコンテンツ】 2025年03月03日 更新 (2025年03月03日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 2021年4月に「職業安定法に基づく指針」が一部改正され、転職エージェントなどの職業紹介事業者が「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことが禁止されました。そして、2025年4月の法改正では、求人メディアなどの募集情報提供事業者にも規制が拡大されることに。今回の法改正の概要と、求人を出す飲食店が取るべき対策を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫