カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 2025年05月16日 更新 (2025年05月16日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 多くの飲食店で、従業員の早期離職が課題になっています。定着率を高めるために、待遇や教育方法を見直している店舗も多いのではないでしょうか。 2025年1月にマイナビが行った調査では、「カスハラ被害のあった企業は、なかった企業よりも早期離職率が高い」ことが明らかになりました。そこで定着率を高めるためのカスハラ対策を取り上げます。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫