カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 2025年05月16日 更新 (2025年05月16日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 多くの飲食店で、従業員の早期離職が課題になっています。定着率を高めるために、待遇や教育方法を見直している店舗も多いのではないでしょうか。 2025年1月にマイナビが行った調査では、「カスハラ被害のあった企業は、なかった企業よりも早期離職率が高い」ことが明らかになりました。そこで定着率を高めるためのカスハラ対策を取り上げます。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫