飲食業界の若手社員、転職回数は平均1.5回!8割が3店舗以下の応募で内定【採用お役立ちコンテンツ】 2017年03月06日 更新 (2017年03月06日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 求人@飲食店.COMが、正社員として求職活動中のユーザーに対し、転職活動に関する意識調査を実施いたしました。今後の採用活動にお役立てください。 【調査概要】 ◆調査期間:2017年2月16日~2017年2月21日 ◆調査対象:求人@飲食店.COMを利用しているユーザーからの匿名回答 ◆有効回答人数:298名 ※飲食店での正社員勤務を志望しているユーザーが対象 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫