飲食業界の若手社員、転職回数は平均1.5回!8割が3店舗以下の応募で内定【採用お役立ちコンテンツ】 2017年03月06日 更新 (2017年03月06日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 求人@飲食店.COMが、正社員として求職活動中のユーザーに対し、転職活動に関する意識調査を実施いたしました。今後の採用活動にお役立てください。 【調査概要】 ◆調査期間:2017年2月16日~2017年2月21日 ◆調査対象:求人@飲食店.COMを利用しているユーザーからの匿名回答 ◆有効回答人数:298名 ※飲食店での正社員勤務を志望しているユーザーが対象 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫