ホールスタッフの求人倍率は7.5倍。“超”売り手市場の飲食業界で採用活動を勝ち抜くには? 2018年06月28日 更新 (2017年08月09日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 長引く人手不足が経営にも影響を与えはじめてきた飲食業界。著しい売り手市場の今、飲食企業はどのような採用活動が求められるのか? 弊社では「人手不足解決のための採用対策セミナー」と題してセミナーを開催。その模様を紹介してく。 記事を読む あわせて読みたい 飲食店が人手不足に陥った2つの理由。採用難を解消するための対策方法とは? 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 『目黒 三谷』はじめ坪月商100万円を連発。代表・曽我翔太郎氏の「挫折」と「躍進」の軌跡 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR ひらまつ人事部長が明かす「今、求める才能」とは? 未来の姿を見抜く採用の哲学 \経営者・個人事業主必見/初年度年会費無料!ビジネスに余裕をもたらすプラチナカード PR 大学中退から月商2,200万円の店を率いるまで。渋谷『ジョウモン』店長の「背中で語る」チーム作り 渋谷の人気ビストロ『PEZ』の利益率を大幅改善! “新米”店長のこれまでの軌跡に迫る 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫