飲食業界の採用活動に役立つデータ10選! 数値で見る求職者の実態とは?【採用お役立ちコンテンツ】 2017年11月07日 更新 (2017年11月07日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 近年、飲食店の人手不足が問題となっており、このような状況下で採用活動を始める場合、求職者や業界のデータを把握しておく必要があります。今回は採用活動に関する様々な数字を弊社が行ったアンケート調査をもとに紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「まず採用する」から始める育成術。『渋谷きときと』のスタッフが辞めない店づくり 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR “嘘のない面接” で定着率アップ。立川『炭焼き大』のプレジャーカンパニーに若き飲食人が集うわけ 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫