人手不足の救世主! メリットいっぱいの外国人採用、知っておきたい雇用時ルール【採用お役立ちコンテンツ】 2018年01月30日 更新 (2018年01月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 近年日本では、日本人の働き手不足により、外国人をスタッフとして採用する飲食店が増加しています。その一方で、不法就労問題などのトラブルに見舞われるケースも。今回は外国人採用のメリットを改めて踏まえつつ、採用時に注意したいルールや教育時のポイントなどについて紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 学芸大学『リ・カーリカ』に学ぶ最強のチーム論。正社員9割で挑む「人が育つ」組織のつくり方 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 坪月商100万円超。渋谷『立食 型破離』が実践する“高待遇×脱属人化×正社員オンリー”の組織づくり 『渋谷 半地下酒場』、“部活ノリ”を脱却し年商5億円に。急成長を支えた「組織改革」の全貌 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫