人手不足の救世主! メリットいっぱいの外国人採用、知っておきたい雇用時ルール【採用お役立ちコンテンツ】 2018年01月30日 更新 (2018年01月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 近年日本では、日本人の働き手不足により、外国人をスタッフとして採用する飲食店が増加しています。その一方で、不法就労問題などのトラブルに見舞われるケースも。今回は外国人採用のメリットを改めて踏まえつつ、採用時に注意したいルールや教育時のポイントなどについて紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 2026年春闘、ゼンショー、すかいらーくなど外食大手が賃上げ。初任給32万円時代到来へ 坪月商58万円の中目黒『nou』さらに成長中。上昇志向の人材を惹きつける“独自の評価制度”とは? 下北沢『焼野菜 銀河団』の“若者が定着する”チーム作り。アルバイトの熱狂を生む仕組みとは? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 坪月商90万円の神田『かきのおきて』。100名採用の未経験者を“職人に変えた教育制度”とは? 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫