人気飲食企業のユニークな教育・研修制度5選! 独自検定やVR活用も【採用お役立ちコンテンツ】 2018年09月19日 更新 (2018年09月19日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 やっと採用したスタッフが短期間で辞めてしまう、そんな悩みを抱えている飲食店は多いのではないでしょうか。長く続けてもらうためには、給与を相場より高くするというのも一つの手ではありますが、仕事にやりがいを見出してもらうことも大切です。最近では、スタッフのやる気を引き出すためのイベントや研修などに力を入れる飲食店も目立つようになってきました。今回は、人気飲食店が行っている一風変わった教育研修制度を5つご紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫