飲食店がES(従業員満足度)を高めるための取り組み5選。「表彰制度」から「社内ツール」まで 2019年11月12日 更新 (2019年01月31日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 顧客満足度、いわゆる「CS」という言葉はよく耳にするが、最近は「ES」という言葉も耳にする。ESとは「従業員満足度」のこと。今回は、ESを高めるための取り組みをいくつか紹介していきたい。 記事を読む あわせて読みたい フレンチ名店『L'AS』の働き方改革。給与アップ、短縮営業でも利益をキープできた理由 飲食店の永遠の課題「離職率低下」へ、ワンダーテーブルの挑戦。6つの取り組みに学ぶ 改正入管法が成立も、懸念点残したまま。外国人の就労拡大で、外食業界はどう変わる? 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 2026年春闘、ゼンショー、すかいらーくなど外食大手が賃上げ。初任給32万円時代到来へ 坪月商58万円の中目黒『nou』さらに成長中。上昇志向の人材を惹きつける“独自の評価制度”とは? 下北沢『焼野菜 銀河団』の“若者が定着する”チーム作り。アルバイトの熱狂を生む仕組みとは? 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 坪月商90万円の神田『かきのおきて』。100名採用の未経験者を“職人に変えた教育制度”とは? 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫