【飲食店の働き方改革】あの店のスタッフ待遇がスゴイ! 飲食店の好待遇事例を5つ紹介【採用お役立ちコンテンツ】 2019年11月05日 更新 (2019年11月05日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足や高い離職率を回避するために、飲食業界でも従業員の働き方や待遇の改善が求められるようになりました。深夜残業をなくしたり営業時間を短縮したりと、試行錯誤しながら待遇の改善に取り組んでいる経営者は少なくありません。今回は特に魅力的な待遇を掲げている飲食店とその内容をご紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫