飲食店の採用活動に「Web面接」という選択肢。導入方法やメリット、注意点は?【採用お役立ちコンテンツ】 2020年03月12日 更新 (2020年03月12日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人材採用の面接で「Web面接」を導入する企業が増えつつあります。採用活動や選考のスピードがアップする、採用地域が広がるなど多くのメリットがあるため、人材不足が顕著である飲食業界においても、取り入れてみる価値があるのではないでしょうか。Web面接はどのように行われるのか、導入方法やメリット、注意点を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫