従業員募集の広告を出したのに人が来ない! 飲食店経営者が悩む4つの原因とその対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 2020年03月30日 更新 (2020年03月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足が慢性化している飲食業界。せっかく従業員募集の広告を出しても、思うように応募が来ない……と感じている経営者も多いでしょう。しかし、人手不足以外にも応募が少ない原因があるかもしれません。求人広告を出しているのになぜ応募者が来ないのか、考えられる原因とその対策を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「まず採用する」から始める育成術。『渋谷きときと』のスタッフが辞めない店づくり 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫