従業員募集の広告を出したのに人が来ない! 飲食店経営者が悩む4つの原因とその対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 2020年03月30日 更新 (2020年03月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足が慢性化している飲食業界。せっかく従業員募集の広告を出しても、思うように応募が来ない……と感じている経営者も多いでしょう。しかし、人手不足以外にも応募が少ない原因があるかもしれません。求人広告を出しているのになぜ応募者が来ないのか、考えられる原因とその対策を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店の約8割が春の「卒業・進学シーズン」でアルバイト不足を実感 求職者との「カジュアル面談」は面接とどう違う?メリット・デメリットも紹介【採用お役立ちコンテンツ】 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫