新型コロナ第三波到来。自店と従業員を守る助成金や休業時の措置、感染防止対策をおさらいしよう【採用お役立ちコンテンツ】 2020年12月03日 更新 (2020年12月03日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 新型コロナウイルス感染症の第三波が押し寄せ、忘年会シーズンながら一部エリアの酒類を提供する飲食店に営業時間の短縮要請が出されました。コロナ禍でもお客様からの信頼を失わず、かつ従業員の雇用も守れるよう、改めて対策を強化していく必要があります。そこで今回は、すでに政府から提示されている新型コロナ感染防止対策や助成金、休業時の措置などを振り返りつつ、第三波に備えて、自店と従業員を守る方法を改めて解説します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫