飲食店の採用活動に大切な採用コストの考え方。 コロナ禍の採用を成功させるには?【採用お役立ちコンテンツ】 2021年07月29日 更新 (2021年07月29日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 コロナ禍の飲食店への影響は未だ続いていますが、少しずつ求人採用を再開している店舗も増えています。変化の多い時期でもできるだけ効率的に採用を行うには、「採用コスト」をしっかり検討することが大切。今回は、改めて採用コストについての考え方を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫