飲食店の人材採用は、給与面で差をつけよう。賃金引上げを支援する助成金を紹介【採用お役立ちコンテンツ】 2022年05月23日 更新 (2022年05月23日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界の人材不足の背景には「仕事量に対して給与が低い」という実情があります。しかし経営者の多くは「従業員の満足度を上げるために、できる限りのを支給したい」と考えているのではないでしょうか。そこで活用したいのが賃金引き上げに活用できる助成金です。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫