【2024年度版】飲食店が使える雇用・労働分野の助成金は?「年収の壁」対策も!【採用お役立ちコンテンツ】 2024年05月20日 更新 (2024年05月20日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界では人材不足が深刻化しています。しかし、新型コロナ関連の助成金や補助金が無くなったことなどもあり、従業員に投資する資金が不足し、ますます人材不足のループに陥ってしまっている飲食店は少なくありません。そんなときは、雇用・労働分野の助成金を活用して従業員の処遇改善を図るのもひとつの手です。今回は、飲食店が活用できる助成金をまとめて紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 「まず採用する」から始める育成術。『渋谷きときと』のスタッフが辞めない店づくり “嘘のない面接” で定着率アップ。立川『炭焼き大』のプレジャーカンパニーに若き飲食人が集うわけ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫