従業員定着を促す取り組み。スターバックスも取り入れる「社内表彰制度」とは?【採用お役立ちコンテンツ】 2024年06月13日 更新 (2024年06月13日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 現在働いている従業員には、できるだけ長く、高いモチベーションを持って働いてほしいもの。しかし、さまざまな施策を講じても離職率が下がらない、従業員のモチベーションが上がらないと悩む方もいるのではないでしょうか。そんなとき注目したいのが、従業員の取り組みを評価する「社内表彰制度」の導入です。社内表彰制度を導入する際のポイント、事例などを紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫