「まかない有り」の求人はやっぱり人気?まかないのメリット・デメリット【採用お役立ちコンテンツ】 2024年06月26日 更新 (2024年06月26日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店の福利厚生の中でも、「まかない」は特に根強い人気があります。長時間勤務の従業員にとっては「ないと困る」ものでもあり、「まかない有り」を求人探しの上位条件に挙げる人も少なくありません。しかし、近年は原材料費の高騰などにより、まかないをカットする飲食店も増えてきているのが実情です。ここでは、まかないを従業員に提供することのメリット・デメリットや、まかないを経理上どう扱うかについて紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 2026年春闘、ゼンショー、すかいらーくなど外食大手が賃上げ。初任給32万円時代到来へ 坪月商58万円の中目黒『nou』さらに成長中。上昇志向の人材を惹きつける“独自の評価制度”とは? 下北沢『焼野菜 銀河団』の“若者が定着する”チーム作り。アルバイトの熱狂を生む仕組みとは? 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 坪月商90万円の神田『かきのおきて』。100名採用の未経験者を“職人に変えた教育制度”とは? 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫