「まかない有り」の求人はやっぱり人気?まかないのメリット・デメリット【採用お役立ちコンテンツ】 2024年06月26日 更新 (2024年06月26日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店の福利厚生の中でも、「まかない」は特に根強い人気があります。長時間勤務の従業員にとっては「ないと困る」ものでもあり、「まかない有り」を求人探しの上位条件に挙げる人も少なくありません。しかし、近年は原材料費の高騰などにより、まかないをカットする飲食店も増えてきているのが実情です。ここでは、まかないを従業員に提供することのメリット・デメリットや、まかないを経理上どう扱うかについて紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 『炭火焼き リリー』を手掛けるH VIEWの人材戦略。マイニング、全員人事で強いチームづくり 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫