遠方からの求人への応募者には配慮は必要?面接時の交通費、転居費用はどちらが負担する?【採用お役立ちコンテンツ】 2024年07月18日 更新 (2024年07月18日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店の求人では、家からの近さなどの条件よりも仕事内容を重視して応募する人が増えています。そのため、遠方から応募者が面接に来たり、遠方に住む応募者を採用したりすることは珍しくなくなってきました。そんなときに発生する交通費や転居費用は、会社が負担すべきなのでしょうか。負担するとすれば、どの程度を負担すべきなのでしょうか。今回は、遠方からの応募者への対応方法についてまとめました。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 裏渋谷で急成長中の『ワイン酒場uiui』。“育てる店”だからこその持続的な右肩上がり経営 飲食店の正社員・アルバイトの採用単価を下げるには? 計算方法と費用を抑える方法を解説 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 『新宿一丁目たぬき』も好調! 売上50億円企業のStyLeが「超属人的経営」を貫くワケ 外食産業の店長3割が過労死ライン!効果的な採用計画をつくり人材確保を【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫