遠方からの求人への応募者には配慮は必要?面接時の交通費、転居費用はどちらが負担する?【採用お役立ちコンテンツ】 2024年07月18日 更新 (2024年07月18日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店の求人では、家からの近さなどの条件よりも仕事内容を重視して応募する人が増えています。そのため、遠方から応募者が面接に来たり、遠方に住む応募者を採用したりすることは珍しくなくなってきました。そんなときに発生する交通費や転居費用は、会社が負担すべきなのでしょうか。負担するとすれば、どの程度を負担すべきなのでしょうか。今回は、遠方からの応募者への対応方法についてまとめました。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 激戦区・学芸大学で好調続く『コーヨーハイツ』。業務効率化=労働環境の改善でさらなる高みへ 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫