「飲食店の雇用・人材」の記事一覧

飲食店の正社員、理想の勤務条件は「休日やや少なめ×給料やや高め」【採用お役立ちコンテンツ】

変わりつつある飲食業界の労働環境、新・旧世代の常識を比較！【採用お役立ちコンテンツ】

「働きたい」と思わせる店づくり。求職者の“3つの動機”にアプローチ！【採用お役立ちコンテンツ】

離職につながる3つの原因とは？従業員の定着率をアップさせる対応策！【採用お役立ちコンテンツ】

人材確保、シフト繰り…飲食店の繁忙期におけるスタッフ管理3つのポイントとは？【採用お役立ちコンテンツ】

正社員志望者の5割が、ネガティブ面も隠さず話すお店に好印象！【採用お役立ちコンテンツ】

面接までに「お店に食べに行く」応募者は3人に1人。飲食店の採用面接に関する意識調査！【採用お役立ちコンテンツ】

雇用契約書で早期離職やトラブルを防止！ 飲食店の雇用契約で注意すべきポイントとは？【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の秋採用、求人募集を8月からスタートさせたい4つの理由とは？【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店で人材を集めるためにはどうすれば良い？ 人気企業の人事担当者に話を聞いた【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店正社員の34%が月休8日を確保。休日数と月給に相関関係はある？【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の正社員、気になる給与の実態は？ 月給27～30万円は27％【採用お役立ちコンテンツ】

少子高齢化が加速中！人材確保のカギは「エルダー層」と「外国人」にあり！【採用お役立ちコンテンツ】

社員の夢を叶える独立支援とは？ 優秀なスタッフが集まる飲食店の作り方【採用お役立ちコンテンツ】

独自のハウスルールでスタッフの定着率がアップする！？【採用お役立ちコンテンツ】

求人サイトは根強い人気。今後は…イマドキの仕事探し、その方法は？【採用お役立ちコンテンツ】

コロナ禍の飲食店に追い打ち、2021年度の「最低賃金」が過去最高の引き上げ額に

飲食店の８割がアルバイト不足。帝国データバンクが人手不足に対する動向調査を実施

コロナ禍でスタッフのストレスが増加。飲食店で取り組みたい、メンタルヘルスケアとは？【採用お役立ちコンテンツ】

人材争奪戦が激化する飲食業界、採用するコツは？求人広告から選考までポイントを解説【採用お役立ちコンテンツ】

福岡『鮨料理 一高』、新たなファン獲得して躍進。店主・木宮氏「コロナは良い転機」