「飲食店の雇用・人材」の記事一覧

すかいらーくHD、全店で24時間営業を廃止へ。「働き方改革」の一環として

飲食店スタッフはなぜ辞める？ 不安・不満を感じる4つの原因と店側がしておきたい対策【採用お役立ちコンテンツ】

最低賃金千円超えにパワハラ防止の義務化。2019年飲食業界の採用・人材関連ニュースをおさらい【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の人手不足を救う「リファラル採用」。３つのメリットと、トラブルを回避するための注意点

スタッフを正しく評価しよう！ 飲食店スタッフの評価制度のつくり方と導入のメリット【採用お役立ちコンテンツ】

労務のプロに聞く！ 「アルバイトスタッフが離職しない店づくり」とは【採用お役立ちコンテンツ】

外国人が日本の飲食店で働くなら知っておきたい！ 「労働基準法」の基礎知識【Food Job Japan】

飲食店の労働環境は改善傾向！？ 店長の約４割が月７日以上の休日を確保

飲食店が人材不足になる原因は？人手不足の解消方法を５つ紹介【採用お役立ちコンテンツ】

店長の労働環境が改善傾向に！求人＠飲食店.COMが店長業務の実態について調査【採用お役立ちコンテンツ】

人手不足を救う一手に！ 飲食店・飲食企業の一風変わった採用方法を紹介【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店がES（従業員満足度）を高めるための取り組み５選。「表彰制度」から「社内ツール」まで

飲食店の「超短期バイト」募集サービスを比較。急な人手不足はコレで解消！？

【飲食店の働き方改革】あの店のスタッフ待遇がスゴイ！ 飲食店の好待遇事例を5つ紹介【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の売上アップには「組織の見える化」が効果的。「FOODIT TOKYO 2019」開催レポート

飲食店の繁忙期に備える。販促から人材確保、予約キャンセル対策まで

従業員に「辞めたい」と言われたときにすべき対応、引き止める際のポイントは？【採用お役立ちコンテンツ】

災害時にスタッフを守るために！ 飲食店がしておきたい防災対策・安全対策【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店スタッフの８割が外国人と働くことに前向き。メリットは「異文化の知識向上」

天才パン職人『365日』杉窪章匡さんに聞く「モテる店」の作り方。お客も従業員も虜に！

新人スタッフを放置していませんか。飲食店の研修で効果的なOJTの進め方とは【採用お役立ちコンテンツ】