データでみる飲食業界の「人手不足」問題。今、求められている解決策とは!?
姉妹サイト
データでみる飲食業界の「人手不足」問題。今、求められている解決策とは!?
飲食店経営者におすすめの業務効率化ツール9選。売上管理、レシピ管理、シフト管理 etc...
飲食店が人件費を削減するための基本的な考え方。スタッフにも理解を得られる方法は?
月8日以上休める飲食店はわずか28%。飲食業界の「働き方改革」、その実態
飲食業界の「ホワイト企業ランキング」発表。スタバを抑えて1位に輝いたのは!?
飲食店の勤続年数、正社員は3年以下が6割。飲食店が従業員定着のためにしている企業努力とは?
最低賃金の値上げが決定、飲食店スタッフはどうなる? 概要とポイントを解説!【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の採用活動に大切な採用コストの考え方。 コロナ禍の採用を成功させるには?【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店に多い支配型リーダーは古い? スタッフに好かれるサーバントリーダーシップとは【採用お役立ちコンテンツ】
2つの雇用スタイル「ジョブ型」「メンバーシップ型」。 飲食店はどちらを選ぶべき?【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の永遠の課題「離職率低下」へ、ワンダーテーブルの挑戦。6つの取り組みに学ぶ
雇用調整助成金が延長に! 飲食店経営者が知りたい条件や期限を改めて解説【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店で若手経験者を採用するコツは? 求人作成時の注意点やポイントを解説【採用お役立ちコンテンツ】
ニューノーマル時代の人材育成、飲食店はどうすべき? 育成方法や研修のポイント【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の役職にはどんなものがある? 適切な人員配置で営業効率アップを目指そう【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店スタッフの成長を促す「ほめ方」「叱り方」。新入社員へのアプローチ方法も解説【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の短期雇用、日雇いなど臨機応変な採用手法とは? 有期雇用契約のポイント【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の採用活動に有効な「採用マーケティング」とは? 導入方法とメリットを知ろう【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店経営の肝はスタッフとの信頼関係にアリ! 信頼関係を築くメリットとコツは?【採用お役立ちコンテンツ】
コロナ禍で増加、飲食店の急なシフト変更・給料削減は違法? 正しいステップを確認【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の労働環境を整える、社内ルールのつくり方。コロナ禍こそ既存ルールの見直しも【採用お役立ちコンテンツ】