「雇用」の記事一覧

飲食店の中途採用スタッフ、教育の極意。新卒スタッフ教育とは違うポイントと注意点【採用お役立ちコンテンツ】

ウィズコロナ時代、飲食店の採用活動はどうなる？ 新たに知っておきたいコツと注意点【採用お役立ちコンテンツ】

【新型コロナ】ロイヤルHDが希望退職200人募集。飲食店の雇用、今後どうなる？

飲食店が導入しやすい「福利厚生」は？ 従業員の満足度＆モチベーションアップに有効【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店経験者を採用！ 即戦力となる人材を求人募集する際のポイントと注意点は？【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店の有効求人倍率って何？ 経営者が知っておきたい基礎知識や見方を解説【採用お役立ちコンテンツ】

半数近くの飲食店でアルバイトが減少。コロナ禍における雇用と採用状況を調査 【飲食店リサーチマガジン】

【新型コロナ】雇用調整助成金の特例措置が12月まで延長。上限は日額15000円を継続

飲食店の人事ってどんな業務がある？ 役割や仕事内容、専任者を配置するメリットを紹介【採用お役立ちコンテンツ】

最低賃金、「コロナ影響」で東京・大阪は据置き。全国平均は１円増、飲食店も対応を

飲食店スタッフの採用には「採用基準」が大切。自店にぴったりな人材を見つけるコツは？【採用お役立ちコンテンツ】

約７割の飲食店が１年以内に従業員の待遇を改善。飲食業界の「働き方改革」の実態

シフト管理「紙で管理する」が50％超。飲食店のシフト管理事情を200店舗にアンケート調査

飲食店スタッフの転職のポイントと注意点。新型コロナ禍のピンチをチャンスに！【しょくヨミ!!】

【新型コロナ】飲食店の固定費負担を軽減する「家賃支援給付金」が６月下旬より受付開始

【新型コロナ】飲食店の雇用を守る！ 社労士が解説する「雇用調整助成金」申請の流れ

飲食店の求人採用にかかる費用を見直そう！ 必要コストとカットすべきコストの見分け方【採用お役立ちコンテンツ】

飲食店は正社員とアルバイトどっちを採用すべき？ それぞれのメリット・デメリット【採用お役立ちコンテンツ】

勤務先の飲食店が突然の休業、給料はもらえる？ スタッフが知っておくべき休業手当とは【しょくヨミ!!】

飲食店が知っておきたい「雇用調整助成金」とは？ 新型コロナウイルスの特例措置も登場【採用お役立ちコンテンツ】

作成するメリットがたくさん！ 飲食店経営者必見、「就業規則」の作り方とは？【採用お役立ちコンテンツ】