飲食店が知っておきたい「労働保険」の基礎知識。加入手続から保険の適用範囲まで
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飲食店が知っておきたい「労働保険」の基礎知識。加入手続から保険の適用範囲まで
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【2023年度】東京・神奈川・大阪の最低賃金は? 飲食店に求められる対応も紹介!
「スポットワーカー」は飲食店の人手不足解消に役立つ? 主なサービスやメリットを解説
飲食店の約4割が人手不足、バイトスタッフ確保が課題か。給与アップで対策する店舗も
飲食店の事業再構築を支援する「産業雇用安定助成金」新設。従業員に支払う賃金の一部を負担
飲食店の4割が人手不足を実感。特にアルバイト・パートや夜間に働く人の不足が深刻化
飲食店を支えた「雇用調整助成金」コロナ特例、経過措置も終了へ。今後注目の人材系の助成金は?
雇用調整助成金の特例措置、11月末まで延長も縮小へ。 飲食店の申請方法は?
【新型コロナ】飲食店の雇用に関する助成金3選。アルバイトの休業補償にも対応
2022年度の最低賃金、全国平均で31円引き上げ。東京は1072円に、飲食店も対応迫られる
1年間で賃金を増額した飲食店は40.8%。しかし人材の確保には不安の声も 【飲食店リサーチマガジン】
雇用調整助成金の特例措置、9月末まで延長。飲食店にも影響およぶ物価高騰を考慮
客足を戻すのに重要な人材採用。コロナ後はどんな人材が必要? 【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の人手不足再び。従業員の給与は上昇傾向、4月より「賃上げ促進税制」も施行
飲食店の採用を成功へ導く!「ペルソナ」を設定して求人票へ反映させよう【採用お役立ちコンテンツ】
シニア世代の労働力で人手不足を解消しよう!採用のメリットと受け入れ体制の整え方【採用お役立ちコンテンツ】
年度末の採用シーズンが到来!2~3月に求職市場が活発になる3つの理由とは?【採用お役立ちコンテンツ】
「こんなはずじゃなかった」を防ぐために。求職者なら知っておきたい求人用語集【しょくヨミ!!】
2016年飲食店の平均給与は首都圏24.7万円、関西23.1万円!【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の正社員志望者が働きたいお店は「小規模で大衆的なオープニング店」!【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の正社員、理想の勤務条件は「休日やや少なめ×給料やや高め」【採用お役立ちコンテンツ】