飲食店も要チェック! 中小企業も月60時間を超える「時間外労働」の割増賃金率が50%に
飲食店も要チェック! 中小企業も月60時間を超える「時間外労働」の割増賃金率が50%に
ガストや大阪王将、物価上昇による「インフレ手当」を支給。背景には深刻な人手不足も
飲食店の賃金引き上げを支援。時給アップとともに活用すべき「業務改善助成金」
1年間で賃金を増額した飲食店は40.8%。しかし人材の確保には不安の声も 【飲食店リサーチマガジン】
飲食店は人手不足により賃金も上昇傾向。「労働分配率」の把握で人件費を適正に
飲食店の人材採用は、給与面で差をつけよう。賃金引上げを支援する助成金を紹介【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の人手不足再び。従業員の給与は上昇傾向、4月より「賃上げ促進税制」も施行
年々上昇する飲食店の平均給与。最近は「働き方」の変化も顕著に【しょくヨミ!!】
「こんなはずじゃなかった」を防ぐために。求職者なら知っておきたい求人用語集【しょくヨミ!!】
2016年飲食店の平均給与は首都圏24.7万円、関西23.1万円!【採用お役立ちコンテンツ】
データでみる飲食業界の「人手不足」問題。今、求められている解決策とは!?
コロナ禍で増加、飲食店の急なシフト変更・給料削減は違法? 正しいステップを確認【採用お役立ちコンテンツ】
最低賃金、「コロナ影響」で東京・大阪は据置き。全国平均は1円増、飲食店も対応を
勤務先の飲食店が突然の休業、給料はもらえる? スタッフが知っておくべき休業手当とは【しょくヨミ!!】
飲食店スタッフがおさえたい「お金」のキーワード。 所得税や源泉徴収、社会保険も【しょくヨミ!!】
最低賃金千円超えにパワハラ防止の義務化。2019年飲食業界の採用・人材関連ニュースをおさらい【採用お役立ちコンテンツ】
2019年の飲食業界をふり返る。消費税増税はじめ「法改正」への対応を求められた一年
店長の労働環境が改善傾向に!求人@飲食店.COMが店長業務の実態について調査【採用お役立ちコンテンツ】
一人前の板前になれば年収1000万円も夢じゃない!? 板前修行の5つのステップ【しょくヨミ!!】
最低賃金引き上げ、45%の飲食店が賃上げを予定。高騰する人件費に経営者のホンネは?
若者の間で「超短期バイト」が人気。『大戸屋』など14社が給与の「即時払い」をスタート