今すぐ実践したい! 関西の飲食店における採用活動の3つのポイント 2018年01月09日 更新 (2015年10月08日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店の出店・運営に関わる様々なWEBサービスを提供する当社シンクロ・フード。そんな当社がこれまでに培ってきたノウハウをここではご紹介。今回は関西の飲食店における採用活動のポイントを解説いたします。 記事を読む あわせて読みたい 飲食店が人手不足に陥った2つの理由。採用難を解消するための対策方法とは? 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫