アルバイトの離職率が高い飲食店は必見! スタッフ定着に必要な対策は「働きやすい店づくり」 2018年01月09日 更新 (2016年02月08日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店は離職率が高いと言われているが、なかでもアルバイトの定着率が悪いようだ。改善するために必要なこととはなにか? ここでは「働きやすい店づくり」に焦点をあて対策を紹介していく。 記事を読む あわせて読みたい 飲食店の永遠の課題「離職率低下」へ、ワンダーテーブルの挑戦。6つの取り組みに学ぶ 飲食店が人手不足に陥った2つの理由。採用難を解消するための対策方法とは? なぜ飲食業界は人手不足に陥った? 採用活動における重要な鍵とは? 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 激戦区・学芸大学で好調続く『コーヨーハイツ』。業務効率化=労働環境の改善でさらなる高みへ 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫