飲食業界は本当にブラック? 「従業員の幸せ」を考える飲食企業4社の取り組み 2018年01月09日 更新 (2016年09月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 巷では“飲食業界はブラック企業が多い”なんて声もある。そういうイメージを持たれているのは非常に悲しいことで、飲食業界としてはこの悪いイメージを払拭していく必要がある。そこでここでは、この悪いイメージを覆すために行っている取り組みをいくつかご紹介していきたい。 記事を読む あわせて読みたい 飲食業界の「ホワイト企業ランキング」発表。スタバを抑えて1位に輝いたのは!? 飲食店の永遠の課題「離職率低下」へ、ワンダーテーブルの挑戦。6つの取り組みに学ぶ 子育て・介護中でも、障害があっても安心して働ける! 飲食店のホワイト企業を目指す、京都『佰食屋』の働き方 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫