飲食業界は本当にブラック? 「従業員の幸せ」を考える飲食企業4社の取り組み 2018年01月09日 更新 (2016年09月30日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 巷では“飲食業界はブラック企業が多い”なんて声もある。そういうイメージを持たれているのは非常に悲しいことで、飲食業界としてはこの悪いイメージを払拭していく必要がある。そこでここでは、この悪いイメージを覆すために行っている取り組みをいくつかご紹介していきたい。 記事を読む あわせて読みたい 飲食業界の「ホワイト企業ランキング」発表。スタバを抑えて1位に輝いたのは!? 飲食店の永遠の課題「離職率低下」へ、ワンダーテーブルの挑戦。6つの取り組みに学ぶ 子育て・介護中でも、障害があっても安心して働ける! 飲食店のホワイト企業を目指す、京都『佰食屋』の働き方 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫