小さな飲食店にも「経営理念」は必要? 3つの成功事例からメリットを考える 2019年03月19日 更新 (2016年10月27日 公開) 飲食店経営のノウハウ この記事の概要 小さな飲食店でも「経営理念」は必要か? 答えは恐らくイエスだ。経営理念を定めていれば、スタッフがよりどころにする判断基準が得られるし、共感する人に応援してもらいやすくなるというメリットもある。ここでは具体的なメリットを、3つの事例からご紹介していく。 記事を読む あわせて読みたい PL管理とは? 飲食店経営に欠かせないPL(損益計算書)の作り方、BSとの違いも 飲食店を開業する際のコンセプトづくり。出店者が押さえておきたい4つのポイント 「飲食店経営のノウハウ」の関連記事 ランキングを見る 『炭火焼き リリー』を手掛けるH VIEWの人材戦略。マイニング、全員人事で強いチームづくり 新橋で月商2,500万円の居酒屋『魚豪商 コダマ』。繁盛の裏に隠された口コミ戦略とは? 坪月商72万円を売る『釣宿酒場マヅメ 野毛本店』。緻密な「顧客体験設計図」が成功に導く 『代々木上原 方程式』が考える現代の“町寿司”とは? 街のニーズを追及して大ヒット! 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 渋谷繁盛店が恵比寿に進出! 『えびすのアラレ』による“女性目線のエスニック居酒屋経営” 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫