小さな飲食店にも「経営理念」は必要? 3つの成功事例からメリットを考える 2019年03月19日 更新 (2016年10月27日 公開) 飲食店経営のノウハウ この記事の概要 小さな飲食店でも「経営理念」は必要か? 答えは恐らくイエスだ。経営理念を定めていれば、スタッフがよりどころにする判断基準が得られるし、共感する人に応援してもらいやすくなるというメリットもある。ここでは具体的なメリットを、3つの事例からご紹介していく。 記事を読む あわせて読みたい PL管理とは? 飲食店経営に欠かせないPL(損益計算書)の作り方、BSとの違いも 飲食店を開業する際のコンセプトづくり。出店者が押さえておきたい4つのポイント 「飲食店経営のノウハウ」の関連記事 ランキングを見る 新卒月給35万円を実現する『マグロスタンダード』。紹介&カンテラ採用で優秀な人材を先取り 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 吉祥寺『爛漫東京』地域リスペクトで月商700万円! 愛される店づくりの全貌【連載:居酒屋の輪】 失敗しない店舗デザイン会社の選び方|押さえておくべき7つのチェックポイント【店舗デザインマガジン】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 【原因診断から】アルバイトの応募が来ない飲食店の15の対策|採用担当者必見 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫