約7割の飲食店が1年以内に従業員の待遇を改善。飲食業界の「働き方改革」の実態 2020年07月07日 更新 (2017年12月27日 公開) データで見る飲食業界 , 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界に広がりつつある「働き方改革」。今回の飲食店リサーチは、働き方改革の実態について調査。飲食店163店舗に従業員の待遇改善について伺った。約7割の飲食店が待遇改善に取り組んでいるようだ。 記事を読む あわせて読みたい 飲食店スタッフの雇用をサポートしてくれる「助成金」3選。個人店の人材不足解消に効果的! 子育て・介護中でも、障害があっても安心して働ける! 飲食店のホワイト企業を目指す、京都『佰食屋』の働き方 ホールスタッフの求人倍率は7.5倍。“超”売り手市場の飲食業界で採用活動を勝ち抜くには? 飲食店が人手不足に陥った2つの理由。採用難を解消するための対策方法とは? 「データで見る飲食業界」の関連記事 ランキングを見る 食品期限表示ガイドライン改正、6割の飲食店が「影響なし」と回答。食品ロスに関する現場の本音を調査 【飲食店リサーチマガジン】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 新規出店を考える飲食店の約55%が、ワンオペや少人数運営を検討。背景に人手不足などの課題 “外食1,000円の壁”8割が「実感」の今、悩まず注文できるメニュー1位は? 出店したい飲食店業態1位は「居酒屋・ダイニングバー」。 最新の出店予算動向も紹介 閉店しやすい飲食業態トップ5に「テイクアウト」がランクイン。生き残りの厳しい業態を調査 「データで見る飲食業界」の記事一覧 ≫