約7割の飲食店が1年以内に従業員の待遇を改善。飲食業界の「働き方改革」の実態 2020年07月07日 更新 (2017年12月27日 公開) データで見る飲食業界 , 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界に広がりつつある「働き方改革」。今回の飲食店リサーチは、働き方改革の実態について調査。飲食店163店舗に従業員の待遇改善について伺った。約7割の飲食店が待遇改善に取り組んでいるようだ。 記事を読む あわせて読みたい 飲食店スタッフの雇用をサポートしてくれる「助成金」3選。個人店の人材不足解消に効果的! 子育て・介護中でも、障害があっても安心して働ける! 飲食店のホワイト企業を目指す、京都『佰食屋』の働き方 ホールスタッフの求人倍率は7.5倍。“超”売り手市場の飲食業界で採用活動を勝ち抜くには? 飲食店が人手不足に陥った2つの理由。採用難を解消するための対策方法とは? 「データで見る飲食業界」の関連記事 ランキングを見る 飲食店オーナーの「過重労働」が深刻。月の労働時間を削減し、「攻めの経営」へ 飲食店の6割が「月200時間超」労働。従業員はホワイト、経営者はブラック?「隠れ残業」解消のカギはIT・DXにあり 【飲食店リサーチマガジン】 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR サントリー187品目を4月から値上げ。2026年業務用食品価格の最新動向と飲食店の対策 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 「アサイー」継続、「ハイボール」は高級化へ。経営者が予測する2026年の食トレンドとメニュー戦略 「データで見る飲食業界」の記事一覧 ≫