飲食店における理想の上司は「誠実・公平」な人物。ホールでは“的確な指示”が望まれる【採用お役立ちコンテンツ】

「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る

• 『炭火焼き リリー』を手掛けるH VIEWの人材戦略。マイニング、全員人事で強いチームづくり

• 社員の定着率約８割！ 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」

• 採用面接時、応募者は見ている！店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】

• 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学”

• カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める！飲食店が取り組むべき対策は？【採用お役立ちコンテンツ】

• 

  飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可！

  PR