飲食店の3月・4月は「学生アルバイト」採用のチャンス! 応募獲得のポイントは? 2019年02月26日 更新 (2019年02月25日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 進学・就職シーズンである3~4月は、学生アルバイトが入れ替わる時期。飲食店にとっては採用活動の重要な時期だといえる。そこで今回は、飲食店がアルバイトスタッフを採用する際のポイントについて紹介していきたい。 記事を読む あわせて読みたい フレンチ名店『L'AS』の働き方改革。給与アップ、短縮営業でも利益をキープできた理由 飲食店の人件費をうまくコントロール、削減する方法は? 経営者が着目すべき3つの数字 飲食店が人件費を削減するための基本的な考え方。スタッフにも理解を得られる方法は? 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 連日満席の神泉『ANDs.』。繁忙を極めるイタリアンバルを救った“評価制度とチーム力”とは? 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR なぜ『焼鳥やおや』には優秀な人材が集まるのか? 店の“世界観”が最強の求人コンテンツに 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫