飲食企業の9割が外国人採用に前向き。データから見る外国人雇用の実態【採用お役立ちコンテンツ】 2019年06月27日 更新 (2019年06月27日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 人手不足が深刻化している昨今、政府は労働力を補うため、2019年4月より外国人の受け入れを拡大する新制度を導入。これまで「高度な専門人材」に限定されていた就労目的の在留資格を、単純労働者にも認めるという大きな政策転換をしました。このことは飲食業界の外国人雇用を促進するとして期待されています。<br /> <br /> 今回は、日本総研が実施した「人手不足と外国人採用に関するアンケート調査」の結果を分析し、人手不足や外国人材活用の現状、企業の意識を広く見ていきます。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 人気居酒屋・恵比寿『amme』の型破りな成功。“3つの戦略”でグループ年商3億円超! 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 年収1,000万円プレーヤーを輩出する『活惚れ』。飲食業界の常識を覆す人材戦略 御徒町『三角』月商1,200万円までの道筋! 居酒屋激戦区を勝ち抜く戦略とチームの力 恵比寿の“ちょっといい居酒屋”『ゆうゆ』。成功の鍵は、引き算オペレーションとスタッフ成長力 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫