外国人が日本の飲食店で働くなら知っておきたい! 「労働基準法」の基礎知識【Food Job Japan】 2019年12月17日 更新 (2019年12月17日 公開) 食の仕事人 , 飲食の仕事の心得 , 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 日本の飲食店で外国人が働く場合、日本人と同様にさまざまな労働基準関係法令が適用されます。なかでも、労働条件を定めた「労働基準法」は、外国人労働者が職場でのトラブルに巻き込まれないためにも知っておきたい法律の一つです。今回は、外国人求職者が押さえておきたい「労働基準法」の基礎知識について解説をしていきます。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 求人募集に90名もの応募! 『北千住fuji』が若者に支持される理由とは【連載:居酒屋の輪】 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 飲食店の約8割が春の「卒業・進学シーズン」でアルバイト不足を実感 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫