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スタッフを正しく評価しよう! 飲食店スタッフの評価制度のつくり方と導入のメリット【採用お役立ちコンテンツ】

この記事の概要 飲食業界では、人手不足とともに離職率が高いことも課題となっています。離職を防ぐための対策はいくつかありますが、その一つが評価制度をきちんと整えること。スタッフの能力や仕事を評価することは、モチベーションを保つ上で大変重要です。評価制度を整えることのメリットや導入の際のポイントを紹介します。 記事を読む
『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

ライター:『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

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