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飲食店で若手経験者を採用するコツは？求人作成時の注意点やポイントを解説【採用お役立ちコンテンツ】

2021年06月09日更新（2021年06月09日公開）飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材

この記事の概要採用活動において、経験のある若手を採用したいと考える飲食店経営者は少なくないのではないでしょうか。若手経験者は、サービス業や飲食業の基本は身についていながらも、他社の色に染まっておらず自社の社風に馴染みやすいというメリットがあります。また、長期で働いてもらえる可能性が高いのも魅力です。今回は若手経験者を採用するポイントを紹介します。記事を読む

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ライター：『飲食店ドットコムジャーナル』編集部

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