飲食店の採用活動を成功させる極意。求人のプロが語る「人材獲得に効く募集術」とは? 2022年08月25日 更新 (2022年07月31日 公開) インタビュー , 雇用・人材 この記事の概要 飲食業界では深刻な人材不足が続いている。今回は「求人@飲食店.com」の西澤美能里氏と小倉康輔氏を取材。飲食店事業者はどのような採用活動を行えば成功につながりやすいのか、そのポイントを聞いた。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店の約8割が春の「卒業・進学シーズン」でアルバイト不足を実感 求職者との「カジュアル面談」は面接とどう違う?メリット・デメリットも紹介【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫