10月に実施された「雇用保険料」の引き上げ。飲食店経営への影響と対策 2022年11月08日 更新 (2022年11月08日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 2022年10月1日、社会保険のひとつである「雇用保険」の保険料率が増額された。これにより、国内のほぼ全ての産業において事業者・労働者ともに負担が増大することとなった。雇用保険料の引き上げの内容と飲食店が講ずべき対策について解説する。 記事を読む あわせて読みたい 創業6年で離職者はわずか2名。超人気バル『カルボ』の「人が辞めない店づくり」 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 『炭火焼き リリー』を手掛けるH VIEWの人材戦略。マイニング、全員人事で強いチームづくり 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫