2022年を振り返り!飲食業界の求職者の動きと採用活動のトレンドは?【採用お役立ちコンテンツ】 2022年12月27日 更新 (2022年12月27日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 コロナ禍による自粛が緩和され、2022年は少しずつ活気を取り戻してきた飲食業界。それに伴い、これまで停滞していた採用活動が活発化。新たな人材の確保に悩んだ飲食店は多かったのではないでしょうか。そこで今回は2022年、飲食業界の採用活動において注目が高まった取り組みを改めてご紹介。2023年に向けて、今年の流れをしっかりと抑えておきましょう! 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 2026年春闘、ゼンショー、すかいらーくなど外食大手が賃上げ。初任給32万円時代到来へ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 坪月商58万円の中目黒『nou』さらに成長中。上昇志向の人材を惹きつける“独自の評価制度”とは? 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 下北沢『焼野菜 銀河団』の“若者が定着する”チーム作り。アルバイトの熱狂を生む仕組みとは? 坪月商90万円の神田『かきのおきて』。100名採用の未経験者を“職人に変えた教育制度”とは? 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫