飲食店で働く上でメイク、ネイル、アクセサリーはどこまで許される? 男女差はあるの? 2023年02月02日 更新 (2023年02月02日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 「髪型自由」を標榜する飲食店は多いが、実際にはどの程度のヘアカラーやメイク、ネイル、アクセサリーなどが許容されるのだろうか。今回は飲食店従業員のファッションやメイクのマナーや自由度、性別による差などについて解説していく。 記事を読む あわせて読みたい 創業6年で離職者はわずか2名。超人気バル『カルボ』の「人が辞めない店づくり」 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 社員の定着率約8割! 門前仲町『ろくばん』流、「スタッフの心をつかむ店づくり」 採用面接時、応募者は見ている!店内・バックヤードの衛生管理と清掃のポイント【採用お役立ちコンテンツ】 大切なのは「人間としての繋がり」。渋谷『ペタロ』手掛けるダルマプロダクションの“人材哲学” 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR カスハラ対策はアルバイトの定着率を高める!飲食店が取り組むべき対策は?【採用お役立ちコンテンツ】 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫