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飲食店でも増加するミドル・シニア人材。モチベーションを取り戻しアップさせるには？【採用お役立ちコンテンツ】

2024年12月20日更新（2024年12月20日公開）飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材

この記事の概要慢性的な人材不足の中、飲食業界を含むさまざまな業界がミドル・シニア人材の採用に柔軟になっています。今後も少子高齢化が進み、全従業員に対してミドル・シニア層が占める割合は増えていくと考えられます。一方で、経営層からは「ミドル・シニアスタッフはモチベーションが低い、成長意欲がない」といった声が聞かれることは少なくありません。彼らにやりがいを持って働いてもらうために、経営層はどのようなことをすべきなのでしょうか。記事を読む

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ライター：『飲食店ドットコムジャーナル』編集部

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