2024年度上期の飲食店の平均給与は? 東京、大阪、愛知、福岡ともに上昇傾向
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入社一日で退職する人の心理とは?飲食店が知っておきたい法律と取るべき対応も紹介【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店の7割以上が社会保険適用拡大などで人手不足を不安視。年末前にできる対策は?
最低賃金「想定より上がった」約4割。飲食店経営者の意識調査で明らかに
飲食店人材育成のためのマニュアルはどう作る?繁忙期に備えて整備しよう【採用お役立ちコンテンツ】
スタバやスシローに続き、マクドナルドもアルバイトらの髪色自由化。ルール緩和で人材確保へ
2024年10月から社会保険の適用が拡大。対象となる企業は?懸念される「働き控え」対策は?【採用お役立ちコンテンツ】
2024年度の最低賃金、最高額は東京都の1,163円! 大阪・北海道・愛知・福岡は?
渋谷『酒処 ニュー萬斎』、再出発で月商850万円に。深夜のスナック営業も話題!
飲食店も要チェック! 社会保険適用拡大に伴う支援「年収の壁・支援強化パッケージ」について解説
2024年10月から社会保険適用拡大。飲食店が準備すべきこととは?
創業6年で離職者はわずか2名。超人気バル『カルボ』の「人が辞めない店づくり」
飲食店従業員の休憩中の電話対応、まかないづくりはOK?労働時間にカウントされる?【採用お役立ちコンテンツ】
飲食店インバウンド需要に応えるために!外国人対応が可能な人材の採用・育成方法【採用お役立ちコンテンツ】
2024年度の最低賃金、全国平均時給は1,054円へ。飲食店に求められる対応は?
遠方からの求人への応募者には配慮は必要?面接時の交通費、転居費用はどちらが負担する?【採用お役立ちコンテンツ】
大学生のアルバイト事情は?約半数が「アルバイトで正しい言葉遣いを学ぶ」ことを期待【採用お役立ちコンテンツ】
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従業員定着を促す取り組み。スターバックスも取り入れる「社内表彰制度」とは?【採用お役立ちコンテンツ】
Z世代は“飲食店アルバイト”を探すとき「給与」より「髪色・ネイル」を重視