ロイヤルホストが24時間営業を廃止。「働きやすい店」を目指す飲食企業の取り組み 2018年01月09日 更新 (2016年12月06日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 ロイヤルホストが24時間営業の店舗を来年1月までに廃止することを決定した。外食産業の大手企業では少し前から従業員の働きやすさを意識した動きが活発化している。飲食業界で“人に優しい”といわれる店はどんな工夫を行っているのか調べてみた。 記事を読む あわせて読みたい 飲食店の永遠の課題「離職率低下」へ、ワンダーテーブルの挑戦。6つの取り組みに学ぶ 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 創業30周年を迎えるゼットン。集大成の新業態『渋谷舌呑』に見る、高定着率に導く採用・育成術 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 新業態『横浜ドラテン』も月商1,800万円突破! 成功の極意はDREAMON流のチームづくり 人件費は惜しまない。『酒場アカボシ』など超人気店を支える、優秀な人材の育て方 「アルバイト採用活動に関する企業調査」結果が発表。飲食店が人材を確保するには?【採用お役立ちコンテンツ】 「就職白書2025」発表。仕事選びの軸が定まらない学生増加、企業の働きかけが重要【採用お役立ちコンテンツ】 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫