飲食店のオープニング求人募集、初出店のオーナーが気をつけたい3つのポイントとは?【採用お役立ちコンテンツ】 2017年04月10日 更新 (2017年04月10日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 これから飲食店を出店される方にとって、スタッフの採用は頭の悩ませどころのひとつでしょう。小規模の店舗ならオーナーや家族だけで回すことも可能ですが、中規模以上の店舗となるとスタッフ抜きにしてはお店の営業がままなりません。そこで今回は、これから初めて飲食店を出店される方が、優秀な社員またはアルバイトスタッフを獲得するために、求人募集をする際のポイントをご紹介します! 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 坪月商42万円を誇る学芸大学『居酒屋ホドケバ』。脱・属人化の組織づくりで“強い”飲食企業へ 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 2026年春闘、ゼンショー、すかいらーくなど外食大手が賃上げ。初任給32万円時代到来へ 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 坪月商58万円の中目黒『nou』さらに成長中。上昇志向の人材を惹きつける“独自の評価制度”とは? 下北沢『焼野菜 銀河団』の“若者が定着する”チーム作り。アルバイトの熱狂を生む仕組みとは? 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫