学生アルバイトは飲食店の強い味方! 雇用するときのメリットと注意点【採用お役立ちコンテンツ】 2018年11月08日 更新 (2018年11月08日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 飲食店にとって欠かせない「アルバイトスタッフ」。人手不足の中、学生のアルバイト採用を検討する店舗も多いのではないでしょうか。学生を雇うことに関しては、社会人としての経験がない分、教育に時間がかかるなどのデメリットをつい思い浮かべてしまいがちですが、メリットもたくさんあります。今回は、学生アルバイトを雇うことのメリットと注意点を紹介します。 記事を読む 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 求人募集に90名もの応募! 『北千住fuji』が若者に支持される理由とは【連載:居酒屋の輪】 『スシロー』がGW明けに2日間の一斉休業を発表。大手外食チェーンに広がる「働き方改革」 採用の間口を広げるために!求人募集の新しい切り口と求職者の注目ワード【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店でも使える?従業員に採用候補者を紹介してもらう「リファラル採用」【採用お役立ちコンテンツ】 飲食店の約8割が春の「卒業・進学シーズン」でアルバイト不足を実感 狭小厨房にフィットする「ホシザキの小型スチコン」小さくてもパワフルな機能を搭載 PR 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫