飲食店の3月・4月は「学生アルバイト」採用のチャンス! 応募獲得のポイントは? 2019年02月26日 更新 (2019年02月25日 公開) 飲食店経営のノウハウ , 雇用・人材 この記事の概要 進学・就職シーズンである3~4月は、学生アルバイトが入れ替わる時期。飲食店にとっては採用活動の重要な時期だといえる。そこで今回は、飲食店がアルバイトスタッフを採用する際のポイントについて紹介していきたい。 記事を読む あわせて読みたい フレンチ名店『L'AS』の働き方改革。給与アップ、短縮営業でも利益をキープできた理由 飲食店の人件費をうまくコントロール、削減する方法は? 経営者が着目すべき3つの数字 飲食店が人件費を削減するための基本的な考え方。スタッフにも理解を得られる方法は? 「雇用・人材」の関連記事 ランキングを見る 渋谷の人気ビストロ『PEZ』の利益率を大幅改善! “新米”店長のこれまでの軌跡に迫る グループ年商80億円! DREAM ON人事部長に聞く、 面接は「即戦力より人間力」を見る理由 決算書、来店不要で最短当日借入が可能。入出金データを連携すれば借入可能目安額が常に見える。 PR 月商1,000万円の国分寺『食堂 猿乃拳』。エリアNo.1の接客集団をいかに育てたのか? 飲食店専門の求人サイトだから即戦力が見つかる。社員とアルバイトまとめて19800円で掲載可! PR 坪月商42万円を誇る学芸大学『居酒屋ホドケバ』。脱・属人化の組織づくりで“強い”飲食企業へ 「飲食店経営のノウハウ」の記事一覧 ≫