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飲食店の採用活動に「Web面接」という選択肢。導入方法やメリット、注意点は?【採用お役立ちコンテンツ】

この記事の概要 人材採用の面接で「Web面接」を導入する企業が増えつつあります。採用活動や選考のスピードがアップする、採用地域が広がるなど多くのメリットがあるため、人材不足が顕著である飲食業界においても、取り入れてみる価値があるのではないでしょうか。Web面接はどのように行われるのか、導入方法やメリット、注意点を紹介します。 記事を読む
『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

ライター:『飲食店ドットコム ジャーナル』編集部

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